厳しい指導とパワハラが混同される時代・・・対策が必要です

セクハラ、パワハラ　メンタル疾患の労災

人的コンプライアンスへ
☆Ⅱ　セクハラ、パワハラとメンタルの労災

　　●パワハラとは？
　　　


　　●メンタル疾患者を出さないためには、日頃からのチェックが必要です。
　　
　　　　　

　　●もしも労災でメンタル疾患者が出た場合には、膨大なコストがかかることになります
　　　


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