賃金や賞与では、社員のモチベーションは上げられません。
        評価を使って部下のモチベーションと成果を上げる手法を学びます。

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☆人事・評価制度の重要性を認識し、組織力、マネジメント力強化につなげます。
  

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【事前課題本により、研修効果を持続させます】


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